Land Rover Prikbord

Beste prikkers,

Wie weet hoe het zit met boete's (enkel km's te hard rijden) die je in de auto van je werkgever krijgt en tijdens werktijd veroorzaakt zijn.

Betaling van deze boete's ziet de belastingdienst als verkapt loon.

Een tijd gelden is hier een rechtzaak over geweest (KPN / Werknemer) maar ik weet de uitslag niet aangezien KPN in hoger beroep gegaan is.

gr.


Jan Aart

Na wat googelen heb ik e.e.a gevonden, maar hoe zit het nu met de belastingdienst ?

[zoeken.rechtspraak.nl]

gr.


Jan Aart

Jan Aart,

Voor verkeersovertredingen geldt dat de boete voor rekening van de medewerker komt wanneer de boete op zijn naam is gesteld. Neemt de werkgever een verkeersboete van de medewerker voor zijn rekening, dan geniet de medewerker voordeel, wat belast is voor de loonbelasting. Deze kosten van de werkgever zijn geen kosten voor de onderneming, wat als zodanig ook niet aftrekbaar is (bij de berekening van de vennootschaps- of inkomstenbelasting). Veel boeten zijn evenwel op naam van de werkgever zelf gesteld, bijvoorbeeld wanneer de overtreding is gemaakt in een auto van de werkgever. In dat geval kan de werkgever 'zijn' boete voor zijn eigen rekening nemen, zonder dat het voordeel van de medewerker wordt belast, die de boete niet hoeft te betalen. Verhaalt de werkgever deze boete die op zijn naam is gesteld wel op de medewerker, dan blijft de verkeersboete buiten de berekening van de belastingen. In beginsel is een medewerker niet gehouden om boeten te betalen die op naam van de werkgever zijn gesteld, doorgaans ook niet als hij wist dat hij te hard reed. De medewerker dient de boete echter wel te betalen als hij deze opzettelijk heeft veroorzaakt, bijvoorbeeld als hij zijn werkgever met een boete wilde belasten door bewust hard te gaan rijden.

Wie weet heb je hier iets aan.

groet, Irene

Irene,

Waar heb je deze tekst weggehaald ?

gr.


Jan Aart

combinatie van stukje arbeidsrecht (BW 7:650), HR kennis en handboek loonheffingen 2006 van de belastingdienst in de mix.

Ik kom dit soort zaken voor mijn werk regelmatig tegen.

Irene

Even ter aanvulling:

een werkgever mag alle <b>door de werknemer</b> veroorzaakte boetes doorberekenen/verhalen.
Boetes die door toedoen van de <b>werkgever zelf</b> zijn veroorzaakt (zoals verlopen APK, niet aangevraagde parkeerontheffingen als daar door de werknemer wel om gevraagd is, enz.) mogen uiteraard niet verrekenend worden.

Aad Koene
LR S2a 109" Stawag 2,5 Tdi RHD Safari "Tinkerbell" <img src="[www.lrch.nl] width=220>
LR S1 86" Pick-Up LHD "Prik-Up"

<b>Meer Vragen is Meer Weten, Meer Weten is Meer Vragen</b>